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五谷磨房荣膺2018中国人力资源管理杰出奖

4月13日,由前程无忧主办的“2018中国人力资源管理杰出奖”颁奖典礼在北京隆重举行,五谷磨房在2000家参选企业中脱颖而出,获得此项殊荣,同时获奖的有麦当劳、周生生、唯品会、华润万家、迅雷等各行业名企。此次评选以“直面新人类、探索新机遇”为主题,充分肯定了五谷磨房在吸引人才、发展人才、激励人才、保留人才最终实现组织商业目标的有益探索与创新实践。


版图扩张,人才成长

五谷磨房坚持做让年迈的父母和年幼的孩子放心食用的健康食品,经过12年的发展,已在全国400多个城市的知名商超,如沃尔玛、家乐福、华润万家、山姆等开设近4000家品牌直营专柜;搭乘新零售快车,已入驻阿里巴巴旗下盒马鲜生、永辉旗下超级物种,开启消费升级新商机。同时积极扩大线上市场,入驻主流电商平台、自建会员商城,规模持续快速增长。集团也不断加大产品创新研发力度,与中国营养学会携手成立谷物营养研究中心,为消费者提供精准营养解决方案。业务版图不断扩张使内部人才快速成长,广阔的市场前景是吸引优秀人才的一大利器。


平等绽放,多元发展

与传统的食品公司不同,五谷磨房总部设立于高科技公司林立的深圳高新园,开放的办公环境,扁平化的组织结构,让同事们能自由交流,碰撞出思想火花,在相互交流中共同成长;五谷磨房将员工视为经营者而非单纯的执行者,员工享有充分的自主权;公司不定期提供内部竞聘机会,提供多样化的发展平台,在工作中发挥聪明才智,创造价值,自我实现。


塑造人才体系,建设雇主品牌

五谷磨房已落实一系列人力资源布局举措,更好地与人才共赢发展。在薪酬福利优化、激励方案实施、内部人才梯队建设、领导力发展、外部人才引进等方面进行系统优化,结合第三方权威机构的人才测评体系,实现人才驱动组织发展的正向循环。

五谷磨房正在推动雇主品牌体系的系统搭建,雇主品牌的持续建设,能够更好地向人才市场传递雇主价值,将五谷磨房逐步打造成为一家极具人才吸引力的公司,帮助企业在激烈的竞争中取得更大的优势,最终实现“做中国最具价值的天然营养食品公司”的企业愿景。


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